Могу ли я привлечь директора к ответственности за переделку фасада без моего согласия и согласования с заказчиком?

В данной ситуации, как юрист, могу сказать, что действия директора компании могут быть расценены как превышение полномочий и нарушение договора. Вы, как главный инженер, несете ответственность за техническую документацию, а изменение фасада объекта без согласования с заказчиком и вашего участия может привести к существенным проблемам.

Согласно Гражданскому кодексу РФ, договор подлежит исполнению сторонами в соответствии с его условиями. В данном случае директор нарушил условия договора, не согласовав изменения с заказчиком и не привлекая вас к процессу.

Что касается привлечения директора к ответственности за самоуправство, то это возможно в рамках трудового законодательства. Подобные действия могут рассматриваться как дисциплинарное проступок и повлечь за собой применение мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Вам следует обратиться к директору с письменным замечанием о нарушении договора и своих обязанностей. В случае игнорирования вами полученных замечаний или продолжения подобных действий со стороны директора, можно рассмотреть возможность обращения в вышестоящие инстанции или органы трудовой инспекции.

Действия директора могут иметь юридические последствия, в том числе и для вас. Важно, чтобы вы не только защищали свои интересы, но и соблюдали условия трудового договора.

Рекомендую вам сначала попытаться решить вопрос мирным путем: обсудите ситуацию с директором, подчеркнув риски его действий для компании.

Если это не поможет, обратитесь к руководству компании или к профсоюзной организации.