Могу ли я привлечь начальника к ответственности за избиение по статье 116 УК РФ?

Мне 35 лет, я работаю менеджером в небольшой компании. Вчера вечером у моего начальника был корпоратив, на котором он выпивал довольно много. После окончания мероприятия он пошёл ко мне в офис и начал оскорблять меня, угрожая уволить и наговорив всяких гадостей о моей работе. Я пытался спокойно поговорить с ним, но он стал нападать физически, ударил меня кулаком в лицо. Я не стал драться, просто отступил и вызвал полицию. Сейчас у меня синяк под глазом и ушибленная челюсть. Что мне делать? Могу ли я привлечь его к ответственности по статье 116 УК РФ?

Автор: Егор Зубов

Темы: Статья 116 УК РФ, Умышленное причинение легкого вреда здоровью, Доказательства преступления, Роль начальника в ситуации, Гражданско-правовая ответственность, Уголовно-процессуальные действия, Полномочия правоохранительных органов, Защита прав потерпевшего, Последствия для виновного, Консультация с юристом

Георгий Степанов Консультант сайта Санкт-Петербург

Уголовная ответственность за причинение вреда здоровью

Егор, ситуация, которую вы описали, очень серьезная. Действия вашего начальника однозначно являются преступлением. На основании статьи 116 УК РФ "Умышленное причинение легкого вреда здоровью" он может быть привлечен к уголовной ответственности.

Вам необходимо собрать все доказательства случившегося. Это могут быть медицинские документы, подтверждающие ваши травмы, показания свидетелей, если таковые имеются, а также записи с камер видеонаблюдения, если они были в офисе. Обратитесь в полицию и подробно опишите инцидент. Важно помнить, что по истечении 10 дней с момента происшествия вы можете обратиться в суд с заявлением о возбуждении уголовного дела в случае его не возбуждения правоохранительными органами.

Кроме того, рекомендую вам обратиться к специалисту по трудовому праву для рассмотрения возможности расторжения трудового договора с работодателем на основании ст. 81 ТК РФ, которая предусматривает возможность увольнения работника в случае создания работодателем условий, которые угрожают его жизни или здоровью.

Евгений Родионов Консультант сайта Москва

Незаконные действия начальника

Действия вашего начальника действительно серьезны и могут квалифицироваться как преступление. Вам необходимо обратиться в полицию и написать заявление о случившемся.

Помимо уголовного дела, вам стоит проконсультироваться с юристом по трудовому праву. Возможно, у вас есть основания для расторжения трудового договора или иных мер защиты ваших прав.