Могу ли я привлечь начальника к ответственности за травму, полученную из-за его приказа поднять слишком тяжелый мешок?

Я работал на стройке, помогал грузить кирпичи. Начальник сказал мне поднять тяжёлый мешок с цементом, хотя я уже устал и говорил, что не справлюсь. Он угрожал уволить меня, если не подниму. Я взял мешок, но он оказался слишком тяжелым. В итоге я упал и сломал руку. Теперь лечусь, а начальник говорит, что это моя вина. Могу ли я привлечь его к ответственности по статье 242 УК РФ?

Автор: Максим Яковлев

Темы: Статья 242 УК РФ, Неосторожное причинение вреда здоровью, Ответственность работодателя, Безопасные и здоровые условия труда, Статья 212 ТК РФ, Угрозы увольнением, Доказательства вины начальника, Медицинская документация, Права работника, Юридическая помощь

Пётр Муравьёв Консультант сайта Москва

Основания для привлечения начальника к ответственности

Максим Яковлев, в Вашей ситуации есть основания для привлечения начальника к ответственности по статье 242 УК РФ - неосторожное причинение вреда здоровью. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда.

Угрозы увольнением при выполнении работы, которая явно превышает Ваши физические возможности, являются нарушением трудового законодательства. В данном случае начальник, зная о Вашем усталости и неспособности поднять мешок с цементом, тем не менее, вынудил Вас это сделать. Это говорит о его халатности и небрежности, что привело к Вашему травмированию.

Для успешного возбуждения уголовного дела Вам необходимо собрать доказательства: свидетельские показания коллег, медицинские документы подтверждающие травму, а также протокол допроса начальника.

Олег Денисов Консультант сайта Санкт-Петербург

Неосторожное причинение вреда при увольнении

По статье 242 УК РФ привлекают за неосторожное причинение вреда. Важно доказать, что начальник действовал небрежно, а не просто допустил несчастный случай. Вам нужно показать, что он знал о вашем усталости и угрозы увольнением были необоснованными. Свидетели, ваши пояснения и медицинские документы помогут в этом.