Получите квалифицированный ответ юриста прямо сейчас. Без ожиданий, без бюрократии — быстро и удобно.
Задать вопрос юристуАвтор: Тарас Власов
Темы: Трудовой кодекс Украины, статья 129, сверхурочная работа, оплата сверхурочной работы, незаконное увольнение, права работника, угрозы со стороны работодателя, трудовое право, ответственность работодателя, консультация юриста, юридическая помощь.
Здравствуйте, Тарас. Ваша ситуация неприятная, но закон защищает ваши права. Согласно статье 129 Трудового кодекса Украины, сверхурочная работа должна оплачиваться дополнительно. Начальник не имеет права заставлять вас работать сверхурочно без оплаты. Угроза увольнения в этой ситуации незаконна и является нарушением статьи 41 Конституции Украины, которая гарантирует право на труд. В данном случае вам стоит обратиться к профсоюзу или в государственную инспекцию труда с жалобой на работодателя.
Начальник не может уволить вас за отказ подписывать бумагу о работе сверхурочно без оплаты. Угроза увольнения незаконна. Ваше право на оплату за сверхурочную работу защищено Трудовым кодексом Украины.
Лайки доступны только зарегистрированным пользователям сайта.
Связанные вопросы: