Получите квалифицированный ответ юриста прямо сейчас. Без ожиданий, без бюрократии — быстро и удобно.
Задать вопрос юристуАвтор: Виолетта Зайцева
Темы: Права граждан, свобода слова, собраний и митингов, право на обращение в органы власти, право на защиту от незаконных действий, право на судебную защиту, обязанности граждан, гарантии конституционных прав, ответственность за нарушение конституционных прав, правовое положение политических партий, роль Конституционного Суда.
Уважаемая Виолетта Зайцева, согласно статье 20 Конституции РФ, каждый имеет право на свободу мысли и слова. Это означает, что работодатель не может ограничивать вашу свободу выражать свое мнение в социальных сетях, если это не связано с нарушением трудового договора или закона.
Однако, работодатель может устанавливать правила внутреннего трудового распорядка, которые регламентируют поведение сотрудников за пределами рабочего времени.
Внимательно изучите ваш трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка. Если они содержат положения, ограничивающие вашу свободу слова в социальных сетях, то вам следует обратиться к юристу для консультации по возможности обжалования этих положений.
Право на свободу слова в соцсетях не абсолютное. Работодатель может ограничить его, если ваши высказывания могут нанести ущерб репутации компании.
Лайки доступны только зарегистрированным пользователям сайта.
Связанные вопросы: