Получите квалифицированный ответ юриста прямо сейчас. Без ожиданий, без бюрократии — быстро и удобно.
Задать вопрос юристуАвтор: Глеб Крылов
Темы: Дисциплинарная ответственность, Трудовое законодательство, Выговор, Алкогольное опьянение на работе, Наказание за пьянку на работе, Статья 28 УК РФ, Ответственность за появление в общественных местах в состоянии опьянения, Гражданский кодекс РФ, Работодатель и работник, Права и обязанности сотрудников.
Глеб, в случае получения выговора за пьянку на работе, статья 28 УК РФ не будет применена. Она предусматривает ответственность за появление в общественных местах в состоянии опьянения. Ваша ситуация относится к дисциплинарной ответственности по трудовому законодательству.
Выговор – это серьезный сигнал, но не всегда прямая дорога к уголовной ответственности. Статья 28 УК РФ действительно предусматривает наказание за появление в общественных местах в состоянии опьянения. Но ее применение зависит от конкретных обстоятельств: где именно вы находились, насколько сильно были пьяны, были ли нарушения общественного порядка.
Важно понимать, что выговор на работе может быть основанием для дисциплинарного производства, а не уголовного преследования.
Лайки доступны только зарегистрированным пользователям сайта.
Связанные вопросы: