Получите квалифицированный ответ юриста прямо сейчас. Без ожиданий, без бюрократии — быстро и удобно.
Задать вопрос юристуАвтор: Григорий Молчанов
Темы: Права и свободы человека, гражданские права, политические права, право на труд, социальная защита, образование, здравоохранение, жилищное право, экономические права, ответственность государства.
Григорий Молчанов
Права на неприкосновенность частной жизни
Статья 20 Конституции РФ действительно распространяется на рабочие отношения.
Сбор персональных данных
Сбор и обработка персональных данных без согласия субъекта осуществляется только в предусмотренных законом случаях (Федеральный закон № 152-ФЗ).
Отказ от выполнения задачи
В данном случае сбор данных о коллегах без их согласия, скорее всего, является незаконным. Вы имеете право отказать в выполнении такой задачи.
Иван, вы правы в том, что сбор и обработка персональных данных коллег без их согласия может нарушать их права. Важно понимать, что статья 20 Конституции РФ действительно защищает вас на рабочем месте.
Однако, работодатель может иметь законные основания для сбора данных о сотрудниках, например, для анализа эффективности работы компании в целом. Возможно, начальник хотел обсудить с вами конкретные цели сбора данных и механизмы обеспечения конфиденциальности информации.
Рекомендую вам попытаться вести диалог с руководством, чтобы понять их мотивы и найти компромиссное решение, которое будет уважать права всех сотрудников.
Лайки доступны только зарегистрированным пользователям сайта.
Связанные вопросы: