Получите квалифицированный ответ юриста прямо сейчас. Без ожиданий, без бюрократии — быстро и удобно.
Задать вопрос юристуАвтор: Яков Воронцов
Темы: Трудовой кодекс РФ, инструкция по охране труда, инструктаж по охране труда, обязанности работодателя, права работника, ответственность работодателя, порядок действий работника, Уголовный кодекс РФ, штрафы за нарушение охраны труда, обращение в трудовую инспекцию
Здравствуйте, Яков.
Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 212), работодатель обязан обеспечивать работников инструктажами по охране труда. Отсутствие инструкции и инструктажей – это нарушение закона со стороны вашего работодателя.
Вы вправе потребовать от работодателя предоставить вам инструкцию по охране труда и провести инструктаж. В случае отказа, вы можете обратиться в инспекцию труда с жалобой.
Законодательство обязывает работодателя обеспечить безопасные условия труда (ст. 213 ТК РФ).
Понимаю, что отсутствие инструкции по охране труда и инструктажей вызывает беспокойство. Важно помнить, что работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, а это включает в себя предоставление необходимой информации о потенциальных рисках и правилах безопасности.
В первую очередь, я рекомендую вам лично обратиться к своему руководителю или отделу кадров и спокойно изложить ситуацию. Возможно, они просто не осведомлены о проблеме или планируют провести инструктаж в ближайшее время.
Если разговор не принесет результатов, вы можете обратиться в профсоюзную организацию (если она есть на предприятии) или в инспекцию труда. Они помогут разобраться в ситуации и защитить ваши права.
Лайки доступны только зарегистрированным пользователям сайта.
Связанные вопросы:
