Получите квалифицированный ответ юриста прямо сейчас. Без ожиданий, без бюрократии — быстро и удобно.
Задать вопрос юристуАвтор: Назар Рябов
Темы: Права и свободы человека, Гражданские права, Политические права, Право на обращение в органы власти, Защита прав граждан, Ответственность государства за права граждан, Ограничения прав и свобод, Соотношение с другими нормами права, История становления статьи 20, Практика применения статьи 20.
Здравствуйте, Назар. Статья 20 Конституции РФ действительно защищает ваше право на труд в достойных условиях. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 153), работодатель не может заставлять вас работать сверхурочно без вашего согласия и дополнительной оплаты. Вы имеете право отказать работодателю в работе сверхурочно, если это не предусмотрено вашим трудовым договором или нет соответствующего соглашения. В случае нарушения ваших прав вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или суд.
Статья 20 Конституции гарантирует право на труд в достойных условиях, но не конкретно запрещает сверхурочную работу. Трудовой кодекс регламентирует порядок и оплату такой работы. Проверьте свой трудовой договор и ознакомьтесь с требованиями ТК РФ по сверхурочному режиму.
Лайки доступны только зарегистрированным пользователям сайта.
Связанные вопросы: